Знание того, что вы выбрали не ту отрасль, к которой вы давно квалифицированы, часто шокирует, но имеет большой потенциал для кардинальных изменений в вашей профессиональной жизни, потому что успешные отраслевые изменения уже не редкость. В век оцифровки карьерные пути и отрасли все больше распадаются и развивают новые. Максимальная гибкость - одна из ключевых компетенций нашего времени в работе, и она незаменима, особенно для тех, кто меняет отрасль.
В то же время дни работы только для одного работодателя или отрасли на всю жизнь прошли. Непрерывное обучение заменяет одномерные концепции обучения, в конце которых может быть выполнено одно предметное задание. Это стало возможным благодаря новым возможностям обучения, которые создают карьерные возможности для людей всех возрастов, наводя мосты в новые отрасли. Но прежде чем приступить к окончательному изменению карьеры, потенциальные перемены в отрасли должны принять несколько принципиальных решений. Следующие пять советов помогут.
1. Лицом к лицу со своими страхами и желаниями
Людям, которые вложили много времени и денег в свое профессиональное обучение, часто трудно понять, что они оказались в неправильной сфере деятельности. Чувство неудачи распространяется вместе со страхами существования и препятствует любой возможности стать активным. Легче, чем когда-либо, быстро освоить новую профессию.
Разнообразный рынок труда, который предлагает разнообразные программы повышения квалификации посредством разработки новых профилей работы, предлагает сотрудникам всех возрастов невообразимые возможности, которые зачастую неизвестны. Инновационное повышение квалификации, особенно в отраслях, где не хватает квалифицированных работников, делает начальный уровень привлекательным и легким. Потенциальные перемены в бизнесе должны иметь четкое представление о том, куда должен идти профессиональный путь, и даже если цель кажется утопической, на сегодняшнем рынке труда есть много сюрпризов для смелых, мотивированных людей, которые открывают совершенно новые двери.
2. Устойчивая мотивация имеет важное значение
Сотрудники, которые борются с выбором профессии, должны тщательно проверить, насколько устойчиво их желание сменить отрасль. До того, как возникнет конкретная идея возможного выбора неправильной работы, этому предшествует фаза разочарования и сомнения, которая может освободить чувство мотивации, которое позволяет вам просто хотеть сделать что-то другое. Если мотивация к профессиональному выходу на новый уровень не является устойчивой, но ее принимают за обычную низкую работу, силы для перемен будет недостаточно. Следует проверить, могут ли изменения быть инициированы внутри компании или настало ли время смены работодателя.
образование
Что должны делать завтрашние инженеры
3. Проанализируйте свои навыки и выберите цель
Если вы ищете смену направления, вы должны также смотреть за пределы навыков, которые были необходимы для вашей предыдущей работы, где лежат ваши интересы и которые должны быть расширены, чтобы заработать деньги. Это могут быть навыки, которые не использовались в течение длительного времени, но также и навыки, которые использовались при поиске хобби.
Прежде чем принять конкретное направление, следует принять решение о том, какие навыки будут использоваться в будущем, а какие - профессиональными. Исходя из этого, следует искать точки соприкосновения в соответствующих отраслях. Таким образом, может быть записано, какие области интересны, и собраны первые аргументы для получения места для дальнейшего обучения.
Домашний офис
Десять советов, как более эффективно работать в домашнем офисе
4. Открывайте новые возможности
Если у вас уже есть карьера, важно переходить на новые пути обучения и повышения квалификации при смене отрасли. Это дает работникам всех возрастов возможность быстро претендовать на новые профессии. Более длительный курс обучения становится устаревшим, а время без дохода - управляемым или полностью исключается. Если у вас долгое время было собственное профессиональное обучение, работодатели также должны открыть новые процедуры подачи заявок и методы обучения при переориентации.
В прошлом хорошие оценки считались профессиональной квалификацией, в процессе бокового зачисления в первую очередь учитывается мотивация при поступлении на дальнейшее обучение. Новые подходы, такие как программы ускоренного обучения, в которых участники курса получают обширные знания в практических единицах, командная работа и обсуждения обратной связи преподавателями курса, быстро приводят новичков к их цели.
5. Будьте терпеливы
Даже если будет принято решение о смене профессии, такие изменения не будут иметь успеха в одночасье и должны быть тщательно продуманы и достаточно спланированы. Может пройти некоторое время, прежде чем будет сделан шаг к смене карьеры, определена цель и найдена подходящая дополнительная подготовка. Кроме того, время без получения заработной платы следует спрашивать заранее и, при необходимости, составлять план финансирования. Но если у вас есть достаточная мотивация, вы легко примете финансовые потери, более длительные процессы подачи заявок и задержки.
Карьера
Какие профессии электротехники особенно востребованы
Переход на новую ветку открывает новые перспективы и в то же время требует от вас покинуть собственную зону комфорта. После принятия решения о переходе и определения новой отрасли существует несколько способов внести изменения. Меры непрерывного образования часто являются ключом к успеху.
СОВЕТ ПО СЕМИНАРУ Все больше и больше инженеров из области проектирования, разработки, управления проектами или других технических областей переходят на технические продажи. Семинар «Стратегии продаж для инженеров» помогает начинающим и продвинутым ученикам успешно выполнять новые задачи.
Следующая информация
* Филипп Лейпольд является управляющим директором Academy Germany GmbH с января 2018 года.
Эта статья впервые появилась на нашем партнерском портале Marconomy.de.