70 лет истории компании Harting: с традициями в будущее

70 лет истории компании Harting: с традициями в будущее
70 лет истории компании Harting: с традициями в будущее

1 сентября 1945 года Вильгельм и Мари Хартинг открыли компанию «Wilhelm Harting Mechanische Werkstätten» в зале площадью 100 м² ремонтной мастерской Minden. Обученный инженер возглавил компанию в авиационной отрасли в Берлине и, после авантюрного побега на родину, занялся индивидуальной трудовой деятельностью. Первоначально были изготовлены предметы быта, такие как энергосберегающие лампы, конфорки, гладильные доски и вафельницы. Жена Мари доставила продукты на велосипеде в этом районе. Был оплачен с едой. Хартинг уже присутствовал на первой Ганноверской ярмарке в 1947 году. Компания быстро росла и нуждалась в большем пространстве. В 1950 году последовал переезд в соседний, процветающий поселок беженцев Эспелькамп.

Картинная галерея

Сродство с регионом

Вильгельм и Мари Хартинг были преданы делу благополучия своих сотрудников и молодежи. Вильгельм Хартинг основал первый в городе теннисный клуб. Связь с Эспелькампом и регионом - это, конечно, вопрос для второго поколения. Дитмар и Маргрит Хартинг десятилетиями продвигают культурные, экономические, спортивные и образовательные проекты и клубы и являются лидерами в ассоциациях и комитетах. Маргрит Хартинг - вице-президент Торгово-промышленной палаты Восточной Вестфалии в Билефельде, а также почетный председатель Филармонического общества Восточной Вестфалии-Липпе, Группы по продвижению мест в округе Минден-Люббекке и Фольксбилдунгсверк Эспелькамп.

Давний президент ZVEI

Дитмар Хартинг добровольно сотрудничал на национальном и международном уровнях в течение многих лет. Б. как президент Немецкого института стандартизации (DIN), как давний президент Центральной ассоциации электротехники и электронной промышленности (ZVEI), как член президиума Федеральной ассоциации немецкой промышленности (BDI), как президент CENELEC (Европейский комитет по электротехнической стандартизации) и в качестве председателя немецкой комиссии по электротехнике, электронике, информационным технологиям в DIN и VDE (DKE). Несколько организаций выполнили его обязательства с почетным членством. Рабочая группа Эриха Гутенберга вручила свою награду практикующим в 2013 году Дитмару Хартингу.

Соединители

Хартинг вновь признан лучшим работодателем

Технология подключения

От музыкального автомата к интегрированной промышленности

Многочисленные награды

В 1998 году супруги получили Федеральный Крест за заслуги на ленте, в 2009 году Федеральный крест за заслуги Первого класса. В 2002 году Маргрит Хартинг была награждена медалью Эспелькамп; В 2009 году город Эспелькамп удостоил двух предпринимателей почетным гражданством. Дитмар Хартинг был также награжден Крестом за заслуги в Нижней Саксонии 1-го класса в 2004 году и является почетным доктором Университета Лейбница в Ганновере с 2010 года.

Вильгельм Хартинг внезапно умер в 1962 году. С постоянно новыми и инновационными продуктами, такими как музыкальные шкатулки, электромедицинские устройства, сигаретные автоматы, магниты и разъемы, компания смогла увеличить свои продажи с каждым годом. Мари Хартинг переняла наследство своего мужа и продолжала руководить компанией до тех пор, пока ее сын Дитмар не вступил в 1967 году. С 1969 года второй сын Юрген усилил управление. Он погиб в результате трагического несчастного случая в 1973 году в возрасте 32 лет.

Международная ориентация с конца 1970-х годов

До 1987 года Мари (она умерла в 1989 году) и Дитмар Хартинг вместе возглавляли непрерывно расширяющуюся компанию среднего размера, которая начала интернационализироваться в конце 1970-х годов. В марте 1987 года Маргрит Хартинг стала управляющим партнером. Уже более четверти века пара возглавляет технологическую группу, которая на пути к тому, чтобы стать глобальной компанией.

Сегодня Маргрит и Дитмар Хартинг очень тесно сотрудничают со своими детьми, Филипом Ф. В. Хартингом (член правления по связям и сетям и генеральный партнер) и Марезой Хартинг-Герц (член правления по финансам и закупкам и генеральный партнер). Третье поколение берет на себя все больше ответственности. В конце 2013 года братья и сестры стали партнерами с личной ответственностью.

Основное внимание уделяется интегрированной промышленности

Harting представлен на всех континентах 12 производственными площадками и 42 торговыми компаниями. Завод в Центральной Америке откроется впервые через несколько недель. Небольшие корпуса, формованные кабели и жгуты проводились в Силао, Мексика. «Этот завод является правильным шагом для расширения наших позиций на рынке в Северной и Центральной Америке», - сказал Филип Ф. В. Хартинг.

Harting возлагает большие надежды, в частности, на бизнес, связанный с темой «Интегрированная промышленность», которую следует постоянно расширять. Филип Хартинг: «Мы сопровождаем наших клиентов на пути к Industry 4.0 с помощью индивидуальных и модульных решений».

Форум знаний

Harting участвует в мирах ИТ-инфраструктуры

Продажи достигают нового максимума

Этот путь может быть успешно освоен только с квалифицированными и мотивированными сотрудниками. Вот почему обучение очень важно для Хартинга. Успех Хартинга доказывает даже в 70-м году его существования. В прошлом финансовом 2013/14 году (30 сентября) продажи выросли на 13% до 547 миллионов евро и достигли нового максимума. Количество сотрудников увеличилось примерно до 4200 человек.

Этот рекорд был отмечен в марте большой корпоративной вечеринкой, благодаря семье предпринимателей и рабочей силы. (Ш)