В молитвенном круге деловые ассоциации указывают на надвигающуюся нехватку инженеров, с которыми Германия столкнется в ближайшие годы. В начале сентября, согласно прогнозу VDE, в течение следующих десяти лет потребуется не менее 100 000 дополнительных инженеров-электриков.
Но эти цифры все чаще оспариваются. После публикации исследования на онлайн-форуме прозвучало множество голосов, которые описывают совершенно другую ситуацию. Например, анонимный пользователь задал вопрос: «Почему до сих пор в Мюнхене остаются тысячи высококвалифицированных, но все еще безработных жертв различных катастроф Siemens, которые все еще не нашли достаточно адекватную работу в качестве инженера-электрика спустя годы после их принудительного выхода на пенсию?»
Согласно VDI, это в основном индивидуальные судьбы, которые могут быть связаны с отсутствием гибкости соискателя или чрезмерными ожиданиями в отношении заработной платы. Майкл Шанц, эксперт по рынку труда в VDE, добавляет, что безработица также может быть связана с тем, что инженеры, возможно, имели дело только с определенной технологией в течение своей профессиональной жизни, которая с тех пор была заменена.
Опыт 55-летнего безработного инженера-электрика, который искал работу около двух лет, показывает, что другие причины также играют роль. В интервью с инженером он записал это так: «Работодатели всегда искали кандидата, который на 100 процентов подходит для работы. Соответствие 90% больше не принимается, даже если период обучения в оставшиеся 10% будет незначительным. На мой взгляд, лучше искать идеального кандидата в течение 10 месяцев, чем обучать кандидата в течение 2-3 месяцев в новой области. Так что для меня уровень страданий компаний не особенно высок ».
Рассматриваемый инженер, получивший диплом инженера-электрика в 1990 году по специальности инженер-строитель, проработал в электронной промышленности 24 года, прежде чем в начале 2014 года получил расторжение. Он ответил на это, чтобы избежать оперативного увольнения. В течение этих 24 лет он работал инженером по применению на местах и системным инженером в различных группах приложений, некоторые из которых были ответственны за продукты по всему миру. Он также был вовлечен в три изобретения.
«24 года опыта не удостоены чести»
За ним присматривало агентство по трудоустройству в течение 22 месяцев. Были также контакты с охотниками за головами. В беседе с экспертами рынка труда выяснилось, что «24 года опыта не вознаграждаются. Предел 10-15 лет. Любой, кто был там в течение более длительного периода времени, должен поэтому вернуться к этому уровню заработной платы.
Содержание статьи:
- Страница 1: Биография безработного инженера-электрика
- Страница 2: «Предубеждения против старых инженеров по-прежнему норма»
Следующая страница