Преобразуя бывший универмаг, архитектурная фирма из Штутгарта Ippolito Fleitz показывает, как могут выглядеть рабочие условия в будущем. Сходство известных людей на стенах должно повысить мотивацию, а также цветовые концепции для дифференциации отдельных рабочих зон.
Фотографии: Суй Сикун
Для тысячелетних китайцев, безусловно, самой многочисленной группы населения в стране, такие офисы, как SOHO 3Q WuJiaoChanges, являются прежде всего рабочими местами встречи. Здесь вы вступаете в контакт с талантами, сторонними мыслителями и «деятелями», которые вскоре могут стать сотрудниками или деловыми партнерами. С преобразованием универмага в Шанхае в 1980-х годах фирма из Иполито Флитц из Штутгарта внесла свой вклад в эту тему. Заказчиком проекта был SOHO China. Компания является крупнейшим частным застройщиком в стране.
Работа на 2500 человек
В Wujiaochang, модной обстановке рядом с Шанхайским университетом и многочисленными торговыми центрами, была возможность превратить выведенный из эксплуатации универмаг на 14 000 квадратных метров и пять этажей в такое рабочее место. Энергия коворкинг-пространства сочетается с пульсом города через двухэтажный кампус на первом этаже. Кампус - это сердце здания - двухэтажный коммуникационный центр для деловых переговоров, лекций, официальных и спонтанных встреч и для питья кофе. Отсюда новая винтовая лестница соединяет все вышеупомянутые этажи в виде сильного скульптурного жеста и обеспечивает продолжение творческого сообщества на всех уровнях.
На каждом из пяти этажей коворка посетители приветствуются в центральных зонах приветствия. Вокруг ресепшена сгруппированы разнообразные средства связи - маленькие и большие комнаты для совещаний, кафе и различные комнаты отдыха, такие как небольшие ниши для собраний, ниши или акустически экранированные телефонные комнаты. Закрытые частные офисы на 2-30 рабочих мест предлагают легко масштабируемую и гибкую рабочую среду для 2500 человек.
Мотивировать великих личностей
Язык дизайна поглощает энергию коворкинга: полы терраццо, открытые потолки и деревянные поверхности в сочетании с яркими цветами создают стимулирующую, но обязательную атмосферу для целевой группы, которая всегда в движении. Чтобы разделить большую площадь на идентифицируемые места, каждый этаж посвящен личности, которая произвела революцию в том, как они смотрят на вещи в своей сфере деятельности: Иео Мин Пей, Стив Джобс, Мари Кюри, Альберт Эйнштейн и Томас Эдисон украшают их своим сходством Стены и придают «своим полам» самостоятельную индивидуальность. Индивидуальные графические и цветовые решения обеспечивают дальнейшую дифференциацию. Таким образом, пять этажей превращаются в пять маленьких мест, где вы мечтаете о своих профессиональных амбициях.
Больше фотографий: