Когда в 1998 году Уве Рейссенвебер основал Docufy GmbH как пионера по оптимизации редакционных процессов на основе XML, он изначально был единственным борцом, потому что, кроме него, вряд ли кто-то верил в будущее этой технологии. После того, как в 2000 году на рынке не было доступных мощных редакционных систем, Docufy быстро предложила свои собственные современные и ориентированные на будущее системы XML, которые уже можно было индивидуально адаптировать к конкретным потребностям клиентов. Самыми важными вехами стали запуск базовой редакционной системы и флагмана Cosima в 2004 году, за которым последовало готовое к использованию стандартное программное обеспечение Cosima Go в 2008 году. Три года спустя программное обеспечение для оценки рисков Docufy Machine Safety упростило для машиностроителей получение маркировки CE. В 2015 году Docufy оснастила своих клиентов мобильной издательской платформой TopicPilot для безбумажного будущего. В 2016 году Уве Рейссенвебер признал дополнительную ценность технической документации и сделал ее пригодной для использования в других областях, таких как маркетинг или сервис. Используя стратегию многоуровневой документации, Docufy разрабатывает процессы документирования и публикации таким образом, чтобы каждый информационный блок в каждом контексте оптимально способствовал успеху компании. Новинка в отрасли, о которой также узнал Heidelberger Druckmaschinen AG (Гейдельберг). Используя стратегию многоуровневой документации, Docufy разрабатывает процессы документирования и публикации таким образом, чтобы каждый информационный блок в каждом контексте оптимально способствовал успеху компании. Новинка в отрасли, о которой также узнал Heidelberger Druckmaschinen AG (Гейдельберг). Используя стратегию многоуровневой документации, Docufy разрабатывает процессы документирования и публикации таким образом, чтобы каждый информационный блок в каждом контексте оптимально способствовал успеху компании. Новинка в отрасли, о которой также узнал Heidelberger Druckmaschinen AG (Гейдельберг).
документация
Создать основу для обслуживания 4.0 с Cosima и Topic Pilot
Вождение оцифровки с новым владельцем Гейдельберг
С приходом нового владельца в Хайдельберге, Docufy приобрела сильного партнера в мае 2017 года, чтобы помочь клиентам справиться с растущими требованиями рынка. Reissenweber объясняет: «Оцифровка, индустрия 4.0, мобильные вычисления, социальные продажи и большие данные влияют на продукты завтрашнего дня и в конечном итоге определяют развитие всего нашего общества. Информация становится смазкой нашего цифрового мира, золота 21-го века. Docufy предоставляет компаниям интеллектуальный доступ ко всей важной информации. Мы нужны рынку - и для меня это лучшая гарантия того, что DOCUFY останется на пути к успеху в следующем десятилетии », - говорит Уве Рейссенвебер, основатель и управляющий директор Docufy GmbH.
Сегодня число сотрудников в компании Bamberg выросло до более чем 100 человек. Около 350 клиентов доверяют Docufy и используют программное обеспечение в 48 странах мира. Такие компании, как Siemens, Daimler, Goldhofer, Volkswagen, Arvato Bertelsmann, Viessmann, Chiron, Putzmeister и Volvo находятся в списке литературы. Уве Рейссенвебер говорит: «Очень приятно оглянуться назад на два десятилетия, в которых ситуация неуклонно росла. То, что сегодня мы достигли такого положения на рынке с Docufy, делает меня гордым и счастливым. Я обязан этим успехом прежде всего моей преданной и дальновидной команде, которая всегда с энтузиазмом работает над оптимизацией систем, процессов и процедур, разрабатывает новые концепции, такие как информационное пространство, и тем самым обеспечивает будущую жизнеспособность наших продуктов ».
документация
Создавайте оценки рисков быстро
Преимущество расположения центра Бамберга
Поиск достаточного количества сотрудников для поддержки роста является проблемой во времена нехватки квалифицированных работников. Тем не менее, Docufy выигрывает здесь благодаря своему привлекательному расположению и нескольким местоположениям в центре города Бамберг, моделям рабочего времени для семей и образу инновационного и перспективного работодателя. «Благодаря финансированию предметов STEM в местных школах, сотрудничеству с университетами и возможности пройти стажировку у нас или написать дипломные работы и магистерские диссертации, мы стараемся информировать потенциальных сотрудников о нашей компании на ранней стадии. Мы всегда ищем разработчиков программного обеспечения, консультантов или работающих студентов. В настоящее время мы рекламируем большое количество вакансий для нашего нового бизнеса », - объясняет Надин Беллнер,Руководитель отдела кадров в Docufy. (Ага)