Исследование «Взгляд на рабочую силу в Европе, 2018 год» показывает, что чуть ли не каждый третий сотрудник из Германии чувствует себя ущемленным в своей профессиональной жизни. Большинство мужчин-работников называют возраст одной из основных причин дискриминации, за которой следует социальное образование и образование. Каждая десятая женщина назвала пол причиной неравного обращения на работе; с последующим возрастом и образованием.
Что поразительно, так это то, что молодые работники чаще чувствуют дискриминацию. Почти 39 процентов детей в возрасте до 35 лет сообщают о недостатках в профессиональной жизни. Для сравнения, только около четверти тех, кому за 45, знают такую ситуацию.
Отчет о зарплате
Мы спрашиваем - сколько вы зарабатываете в сфере информационных технологий и промышленности?
По данным исследования, индустрия продаж и маркетинга больше всего пострадала от дискриминации, в которой около 41 процента сотрудников страдают от дискриминации. Система образования также следует с 36 процентов. Напротив, чуть менее пятой части работников индустрии путешествий и транспорта чувствуют себя затронутыми этой проблемой.
Закон о прозрачности оплаты труда применяется с января по крайней мере 200 компаний. Это дает сотрудникам право узнать, как оплачиваются коллеги с аналогичной работой. Удивительно, но 48,2 процента опрошенных работников не считают закон необходимым, хотя мужчины в Германии зарабатывают в среднем на 21 процент больше, чем их коллеги-женщины, по данным Комиссии ЕС.
Об исследовании
В исследовании «Взгляд на рабочую силу в Европе, 2018 год» изучается отношение сотрудников к будущему работы. Исследование было проведено в августе 2017 года независимой исследовательской компанией Opinion Matters для ADP. Всего было опрошено 9908 сотрудников в восьми европейских странах, включая Францию, Германию, Италию, Нидерланды, Польшу, Испанию, Швейцарию и Великобританию. В Германии в исследовании приняли участие 1322 сотрудника.
Вы зарабатываете достаточно? Пройдите опрос прямо сейчас!
Эта статья впервые появилась на нашем партнерском портале Marconomy.de.