Эта тенденция не ослабляет концепцию офиса с открытой планировкой, открытого пространства с большой торговой площадью и большим количеством рабочих мест в офисе. Первоначально аргумент в пользу открытой рабочей среды ясен: устранение барьеров должно способствовать улучшению сотрудничества. Но соответствует ли повседневная офисная жизнь ожиданиям?
Согласно исследованию Гарвардского университета, опубликованному Королевским обществом, многие офисы открытого плана сталкиваются с проблемами: как это ни парадоксально, сотрудники в среде открытого плана тратят на 70% меньше времени на общение лично, чем сотрудники в отдельных офисах. Кроме того, использование электронных писем и чатов в офисах с открытой планировкой более чем на 67% выше.
Гибкие и здоровые условия труда
В прошлом, офисный ландшафт состоял в основном из отдельных офисов, сегодня компании часто предпочитают открытый офисный дизайн с рабочими местами в команде. Открытые площадки действительно имеют свои преимущества, но многие сотрудники жалуются, что их быстро отвлекают от шума в открытых офисах, например, звоня коллегам.
Поэтому важно обратить внимание на хорошее сочетание: сочетание отдельных рабочих мест, общих зон отдыха, зон для команд, кафе, временных рабочих мест, концепций комнаты в комнате, таких как сидячие ниши для визуальной изоляции и конференц-залы, обеспечивают как сосредоточенную работу, так и эффективная групповая работа, в которой коллеги могут обмениваться идеями.
Производительность сотрудников поддерживается не только пространственным разнообразием, но и мерами по укреплению здоровья. Это включает в себя естественное освещение, хорошее качество воздуха и доступ к здоровой пище, например, в столовой компании. То же самое относится и к большему количеству движений: рабочие места с постоянным сидением, представленные генеральным директором Apple Тимом Куком, являются одними из самых простых методов интеграции физической активности низкой интенсивности в рабочий день.
Досье и обзор рынка эргономика
Советы по большей эргономике на рабочем месте
Мобильные и стационарные решения, легко модернизируемые
Постоянные рабочие станции позволяют компаниям предлагать здоровую альтернативу традиционной работе, на которой сотрудники обычно проводят до восьми часов сидя. Использование рабочих мест в сидячем положении не только полезно для лечения проблем со спиной и сердечно-сосудистых заболеваний, но также означает, что работники устают быстрее и работают более продуктивно.
Рабочие станции в режиме ожидания могут быть созданы путем обновления существующих рабочих столов с помощью навесного оборудования или встроенных рабочих столов в режиме ожидания, площадь которых можно гибко регулировать по высоте. Решения для мобильных сидений также могут быть легко перемещены в зону отдыха, созданную компанией, если потребуется. Наш текущий обзор рынка также предоставляет обзор сидячих столов.
Такие тихие зоны создают атмосферу приятной библиотечной атмосферы, в которой сотрудники могут отступить, чтобы сосредоточиться на спокойной работе. Работодатели должны также рассмотреть возможность предоставления эргономичных кронштейнов для монитора в дополнение к рабочим станциям, которые позволяют использовать несколько гибко регулируемых экранов. Они предлагают практические возможности сотрудничества с коллегами, например, для спонтанных встреч команды.
Для более продуктивной рабочей атмосферы
При проектировании рабочей среды благополучие всегда должно служить отправной точкой. Потому что здоровое и приятное рабочее место приносит пользу сотрудникам как физически, так и умственно: они могут лучше концентрироваться, меньше иметь физических жалоб, чувствовать себя ценными своим работодателем и более продуктивными. Это, в свою очередь, приводит к оптимизированному операционному результату для компании и помогает привлекать талантливых специалистов и удерживать их там в течение длительного времени.