«Это очень приятное развитие бизнеса», - сказал генеральный директор Филип Хартинг. «Мы все еще на пути к тому, чтобы стать глобальной компанией. Наш успех больше, чем когда-либо, основан на нашей глобальной корпоративной сети компаний, занимающихся разработкой, производством и продажей. Для клиентов наши продукты, решения и услуги связи являются одними из лучших в отрасли ».
Сильные импульсы с рынков дорожного машиностроения, машиностроения и автоматизации
Основными драйверами продаж стали сегменты рынка транспортной техники, машиностроения, автоматизации и робототехники. Все регионы, в которых работает Harting, способствовали положительному результату Группы. В Европе (исключая Германию) и на Ближнем Востоке (EMEA) продажи увеличились примерно на 12% до 225 миллионов евро (в предыдущем году: 201 миллион евро). Тем не менее, самый сильный рост был в Азиатско-Тихоокеанском регионе и в регионе Северной и Южной Америки, каждый из которых по 22%. В Азиатско-Тихоокеанском регионе продажи выросли до 158 миллионов евро (в предыдущем году - 130 миллионов евро), в регионе Северной и Южной Америки - до 73 миллионов евро (в предыдущем году - 60 миллионов евро). Бизнес также очень позитивно развивался в Германии. «Мне особенно приятно, что мы добились успеха на нашем внутреннем рынке», - сказал генеральный директор. В Германии технологическая группа зафиксировала рост продаж почти на 11% до 216 миллионов евро (в предыдущем году 195 миллионов евро). Технологическая группа уже добилась хороших двух третей (67,8%, в предыдущем году: 66,7%) от общего объема продаж за рубежом.
Картинная галерея
Инвестиции в развитие, производство и продажу
Технологическая группа продолжает свою международную стратегию роста и продолжает расширять свою глобальную производственную сеть, открыв новые заводы в Ченнае (Индия) и Агнита (Румыния). Затем произошло большое расширение в Сибиу. Компоненты для зарядки инфраструктуры электромобилей производятся в Сибиу и Агнита.
Harting производит формованные кабели и жгуты проводов на новом заводе в Силао в Мексике. После успешного «этапа наращивания» численность рабочей силы также будет значительно увеличена с нынешних 35 в следующие три года. Мексика является страной-партнером Hannover Messe 2018. «И мы надеемся, что это даст дополнительный импульс», - сказал Филипп Хартинг.
Эспелькамп и Рахден укрепили свои позиции
В дополнение к расширению за рубежом, Harting также инвестирует в свои местоположения в районе Минден-Люббекке. «В прошлом финансовом году мы инвестировали в общей сложности около 45 миллионов евро, большая часть которых была реализована в Эспелькампе и Рахдене. Это явное обязательство перед регионом », - сказала Мареза Хартинг-Герц, директор по финансам и закупкам. Например, в Эспелькампе был открыт новый бизнес-центр Harting Customized Solution (HCS), был перемещен Центр развития Harting (HDC) в Рахдене, в которые были вложены новые машины и оборудование и многочисленные проекты оцифровки. Центр разработки Harting объединяет компетенции разработчиков с упором на Industry 4.0.
Самый толстый «инвестиционный блок» - это новый логистический центр Европейского распределительного центра (EDC) в Эспелькампе, строительство которого началось весной. Ожидается, что многомесячная пробная эксплуатация начнется в конце 2018 года. Завершение строительства запланировано на 2019 год.
Важным этапом в продажах является разработка цифровой бизнес-платформы Harting (HDBP). По словам Филиппа Хартинга, новая архитектура программного обеспечения связывает веб-сайт, интернет-магазин, электронный каталог и управление взаимоотношениями с клиентами Harting в мощную платформу для продаж и обслуживания клиентов.
353 новых рабочих места создано по всему миру
Сильный рост продаж и инвестиции в будущее положительно повлияли на развитие персонала. Майкл Пютц представил. Количество сотрудников (включая стажеров) выросло до 4639 в течение 2016/17 финансового года (предыдущий год: 4286). Это соответствует увеличению на 8,2%. 104 новых рабочих места было создано в Германии (4,3%) и 249 сотрудников (13,2%) в зарубежных производственных мощностях и дочерних предприятиях. Таким образом, в Германии в Хартинге (Эспелькамп, Минден, Рахден) было занято 2500 сотрудников, а за рубежом - 2139 человек.
Честное развитие HR сторонних производителей
Обучение и дальнейшее образование были приоритетными для технологической группы на протяжении десятилетий. В Хартинге 152 коммерческих и технико-коммерческих стажера и два студента в 22 профессиях в настоящее время готовятся к будущей работе, что вдвое больше, чем в 2009 году.
Многочисленные награды и отличные результаты испытаний говорят о высоком качестве обучения. Михаэль Пютц изобразил. В дополнение к 45 стажерам, которые закончили со средней оценкой 2,0 («больше, чем когда-либо прежде»), Пютц был рад, что четыре стажера были приглашены в Билефельд Торгово-промышленной палатой (IHK) в Восточной Вестфалии.
Акционер Маргрит Хартинг подчеркнул, что Harting Technology Group постоянно сталкивается с конкуренцией и выступает в качестве хорошего работодателя и регионального инициатора. Она привела награды со всего мира за качество, продукты и устойчивость, а также местные и региональные обязательства группы. «Мы не можем опираться на прошлое и должны снова и снова доказывать себя. Это единственный способ обеспечить будущее и обеспечить безопасность компаний и сотрудников в долгосрочной перспективе », - заявил Маргрит Хартинг.
Хорошая стартовая позиция, а также проблемы
Генеральный директор Филип Хартинг видит, что технологическая группа в целом находится в хорошей стартовой позиции, и уверен в следующих нескольких месяцах. Однако он специально указал на различные проблемы. По словам Филиппа Хартинга, изменения на железнодорожном рынке и возможные последствия для Хартинга после слияния соответствующих подразделений компании Siemens и французского конкурента Alstom пока не предвидятся.
Технологическая группа также будет внимательно следить за развитием событий на рынке ветряных турбин. Пять из десяти крупнейших компаний происходят из Китая. «В этой глобальной среде лидер отрасли Германии находится под чувствительным ценовым давлением». Электромобильность также открывает возможности, но в то же время влечет за собой риски, связанные с изменением производства.
Brexit и связанные с ним неопределенности создали еще одну проблему: партнеры по переговорам должны наконец обеспечить ясность. Национальная компания Harting UK является одной из важнейших технологических групп.
Содержание статьи:
- Страница 1: увеличение продаж на 14,7% - Harting достигает самых высоких продаж в истории компании
- Страница 2: Оцифровка топика продвигается вперед
Следующая страница