С 1 апреля 2016 года Виттенштейн назначил в совет директоров четырех руководителей из группы: доктора Анна-Катарина Виттенштейн, доктор Дирк Хафт, Эрик Росмейссл и доктор Бернд Шимпф.
Изменение является частью запланированной смены поколений в корпоративном управлении. После того, как 31 марта 2016 года многолетний член совета директоров Карл-Хайнц Шварц подал в отставку, профессор Дитер Спат, вероятно, возьмет на себя ответственность совета директоров 1 октября 2016 года.
Новое двойное руководство сменяет Виттенштейна Альфа
Спустя ровно два года Шимпф передает управление Wittenstein Alpha двум предыдущим членам правления, Филиппу Гуту и Майклу Мюллеру. Инженер-механик Гут и инженер-мехатроник Мюллер остаются управляющими директорами Виттенштейна Бастиана. Оба работали в доме много лет; С мая 2014 года они являются частью руководства Wittenstein Alpha.
Гут начал свою карьеру в Виттенштейне Бастиана в 2001 году, после того, как изучал машиностроение в университете Штутгарта в качестве инженера-разработчика. В 2008 году он взял на себя разработку и управление технологическим менеджментом. Он руководит специалистом по экипировке вместе с Мюллером с 2012 года.
передача инфекции
Виттенштейн инициирует следующий шаг в смене поколений
С 2001 года Мюллер получил степень в области мехатроники в сотрудничестве с Виттенштейном. Проработав в области разработки, управления продуктами и международных продаж, он возглавлял отраслевое подразделение с 2010 года. В японском филиале он работал в управлении продуктами. Он также закончил программу Executive MBA в университете Вюрцбурга.
В то время как Мюллер в основном отвечает за маркетинг, продажи и интернационализацию, отделы управления и разработки продуктов отчитываются перед Гутом. «Вместе с доктором Создайте начатую работу », - это цель двух.
Системы Attocube: смена поколений также в Мюнхене
Д-р Дирк Хафт и профессор доктор Халед Каррай, два основателя Attocube Systems, передают доску доктору Мартин Зех. В дополнение к своей новой должности в совете директоров, Хафт будет продолжать сопровождать Attocube Systems в качестве председателя наблюдательного совета. Каррай остается в компании в качестве научного директора. Как руководитель отдела инноваций, он будет контролировать развитие идей и, как научный руководитель, сопровождать процессы разработки новых продуктов.
После семи лет работы в компании и многолетнего сотрудничества с командой основателей Zech принял на себя управление. Окончил физический факультет Университета Констанца в 2007 году, получив степень доктора наук. После двух лет научной работы в Гарвардском университете в Кембридже, он присоединился к Attocube Systems в 2009 году в качестве менеджера по продукту и руководителя по управлению продуктами. С 2011 по 2016 год он был техническим директором компании. (КДж)