С одной стороны, за последние два года заработная плата увеличилась, однако квалифицированным работникам приходится работать в среднем на 30 минут дольше в неделю. Положительное отношение к сверхурочной работе не нарушается: 84,7% квалифицированных работников получают компенсацию или компенсацию за сверхурочную работу в свое свободное время, в то время как 27,6% не дают компенсацию, а сверхурочная работа вообще не возникает в 4,5%. Это результаты нашего большого отчета по зарплате в сфере ИТ и промышленности, в котором рассматривается структура заработной платы в различных секторах Германии. Опрос проводился среди более 8700 читателей за последние два года.
Зарплатный отчет IT и промышленность 2018
Вы зарабатываете достаточно? Отчет о зарплате IT & промышленность
Индустрия автоматизации входит в пятерку лучших
Сектор автоматизации и электротехники работает особенно хорошо. Годовая брутто-зарплата составляет 72 000 евро (средний доход с переменной долей) и, следовательно, находится в нашем отраслевом сравнении среди топ-5 получателей за IT-производителями, химической промышленностью и финансами.
Вряд ли удивительно: у тех, кто занимается исследованиями и разработками, их зарплата увеличивается с возрастом и, следовательно, с опытом. В то время как дети в возрасте до 30 лет по-прежнему зарабатывают в среднем 48 250 евро, средний доход для детей старше 60 лет составляет уже 84 800 евро - так что стоит остаться.
Отраслевые показатели также выше среднего по дополнительным преимуществам: 94% всех респондентов получают как минимум одно дополнительное преимущество, включая рождественские бонусы (57,7%), праздничные бонусы (47%) и пенсионные схемы компаний (42%). За последние пять лет 87,7% работников автоматизации имели повышение заработной платы, основной причиной этого было повышение заработной платы (45,8%), за которым последовали дополнительные задачи (30,8%). Напротив, только 82,5% всех респондентов по отрасли получили повышение заработной платы.
Вы можете найти сравнение всех отраслей в нашем большом отчете о зарплате.
Женщины зарабатывают меньше и менее удовлетворены
При сравнении женщин и мужчин в отрасли автоматизации, есть четкие различия. Средняя годовая зарплата мужчин составляет 65 452 евро, а для женщин - 55 920 евро. Здесь сравнивались только зарплаты работников без управленческих функций, поскольку крайне низкая доля женщин на руководящих или старших должностях исказила бы сравнение зарплат. Разница в заработной плате отчасти связана с разным рабочим временем. В среднем женщины получают 41,2 часа в неделю, мужчины - 43,3 часа.
Разница в заработной плате также отражается в удовлетворенности: только 26,2% всех женщин очень довольны или удовлетворены своей заработной платой, тогда как почти половина всех респондентов-мужчин удовлетворены своей заработной платой. Рабочая атмосфера, как представляется, по-разному воспринимается женщинами и мужчинами - почти три четверти всех опрошенных мужчин удовлетворены или очень удовлетворены своей рабочей атмосферой, в то время как показатель для женщин составляет почти 62%, что также является хорошим результатом, но значительно меньше, чем с ее коллегами-мужчинами.
Аналогичным образом, уровень удовлетворенности менеджера разделился: только 12% всех мужчин очень недовольны или недовольны, в то время как почти четверть всех опрошенных женщин (23,8%) не удовлетворены своим менеджером. Различия могут заключаться в том, что женщинам в отрасли труднее найти точку опоры и быть принятыми, либо низкая заработная плата приводит к общей неудовлетворенности работой.
Пол почти согласен, по крайней мере, когда речь идет о возможностях карьерного роста: здесь обе стороны одинаково недовольны карьерными возможностями - чуть менее 42%.
Зарплатный отчет IT и промышленность 2018
Вы зарабатываете достаточно? Отчет о зарплате IT & промышленность
Зарплата увеличилась
За последние два года заработная плата в сфере автоматизации увеличилась с 71 100 до 73 000 евро (в среднем). Доля женщин также увеличилась с 8,4% до 10,2%. В то же время количество рабочих часов сокращается: хотя среднее значение фактической рабочей недели в 2016 году составляло 45,6 часа, в этом году в отрасли в среднем 44 рабочих часа фактически отработано в неделю. Однако перспектива повышения заработной платы ухудшилась: два года назад 58,4% ожидали увеличения, в этом году - только 50,4%.
Но хорошая или очень хорошая рабочая атмосфера в сфере автоматизации и электротехники неизменно стабильна и даже немного выросла почти на 4% до 74,8%. Удовлетворенность собственной зарплатой также немного выросла с 48,4% до 51%.
Весь отчет о зарплате доступен для бесплатного скачивания.