Роман Гайзельхарт и его компания являются членами NFB New Forum Building Management - и, таким образом, имеют преимущество на рынке. Мистер Гайзельхарт, вы уже в третьем поколении? Да это верно. Мой дедушка был скорее художником в семье, и его предпочтение в живописи все еще чувствуется в нашей компании сегодня. Можете ли вы привести пример такого визуального эффекта? Критика похожа на поездку в отпуск. Как мы должны это понимать? Легко. Первое: я никогда не отправляюсь в путешествие неподготовленным. Во-вторых: я знаю, в какую страну я въезжаю, в конечном счете, не зная точно. В-третьих: я знаю чувствительность к области. Четвертое: у меня есть конкретная цель. В-пятых: я запечатлел основы на фотографиях,Потому что картинки легче хранить в душе и в итоге картинка говорит более 1000 слов. Таким образом, конструктивная критика становится путешествием к самим себе. Вы находитесь рядом с собой во время критической дискуссии? Да, в определенной степени. Потому что в интервью с критикой я в основном нахожу недостатки компании, менеджеров, мастеров и себя. Таким образом, мы, во-первых, узнаем, где на самом деле заключается дефицит, во-вторых, что вы должны сделать сами, чтобы исключить его в будущем, в-третьих, на кого это влияет, в-четвертых, как я могу наилучшим образом проинформировать участников и, в-пятых, как я контролирую прогресс в обучении. Был ли это стимул для «художников и прочее»? Я действительно не знаю больше. В конечном итоге стимулом послужил широкий спектр услуг. Сегодня для меня важночто этот лозунг, как его называют в немецкой рекламе, можно воспринимать как добавленную стоимость для клиента. Что вы предлагаете клиенту в качестве добавленной стоимости? Например, кухонная студия в левой части нашего здания является одним из таких дополнительных модулей стоимости. Вы строите отношения с клиентами с помощью модулей с добавленной стоимостью, так сказать? Да, в некотором смысле, да. Видите ли, здание моей компании на самом деле слишком большое. И слишком много места не только стоит денег, но и делает вас нечувствительным к прогрессу. Что вы имеете в виду? Проще говоря - если у вас много места, вы кладете много вещей, которые затем становятся пыльными и, в конечном счете, превращаются в пар. Кухонная студия, с другой стороны, привлекает внимание и лояльность клиентов. В случае частных клиентов большинство решений принимаются женщинами. А кухня - это неограниченная территория женщин. Если кухня стареет, есть новая, и во многих случаях дом "отремонтирован вокруг кухни". Тогда ваша кухонная студия - это, так сказать, инструмент лояльности клиентов? Это не совсем верно - это почти ударяет гвоздь по голове. Что случилось с этим? Право на указание прав собственности "ваше", потому что это не наша кухонная студия. Владельцы запускают его за свой счет. Вы платите арендную плату и коммунальные услуги, как и любой другой арендатор. Мы приводим клиентов друг к другу, так сказать. Потому что многие из моих клиентов приходят с заказом фасада, а затем идут домой с новой кухней. Есть ли у вас дополнительные блоки с добавленной стоимостью? Да, цветовая студия наверху. Давайте просто поднимемся наверх, чтобы вы могли получить представление об этой «добавленной стоимости». Это самая чистая выставка. Стоит ли дополнительной работы? Если бы мои дедушка и отец всегда видели все с математической точки зрения, мы бы там больше не были. Мы должны предложить нашим клиентам что-то особенное, а цветной дизайн - если только он выполняется не только на компьютере - это нечто особенное. Мы узнаем наших клиентов лучше через цвет. В разговоре о продаже важно не разнообразие цветов, а мягкие нюансы и нюансы. Таким образом, вопрос предпринимателя не должен быть: что это приносит мне? Скорее, он должен гласить: «Чего ждет заказчик от меня как художника? Говорят, однажды Ле Корбюзье сказал: «Вам придется жить с ними полгода, чтобы планировать жилое пространство, отвечающее за людей. Конечно, у нас не так много времени. Но мы узнаем здесь, в цветной студиикакие цвета клиент действительно предпочитает, а какие соответствуют стилю жизни или окружающей среде. Но почти каждый производитель красок предлагает цветовой дизайн. Да, именно так. Но наши разработки сделаны не на компьютере, а вручную с привлечением заказчика. Они производят, так сказать, индивидуальный костюм и не предлагают готовую готовую сборку, то есть товары массового производства. Точно, вы видите, как письмо меняет меру вещей. Это почти философски. Что здесь почти значит? Это философия компании или миссия. В обширном каталоге работ моего дедушки вы найдете дополнительные модули, которые до сих пор составляют основу нашей компании. Реальные строительные блоки с добавленной стоимостью могут выходить из моды здесь и там, но они никогда не теряют своей ценности. Особенно не в их значении. Вы гордитесьБыть мастером-живописцем? Да. Я в первую очередь предприниматель и сетевой. «Настоящие» мастера-художники - это больше мои менеджеры. Сколько у вас мастеров и сотрудников? В настоящее время у нас 90 сотрудников и семь мастеров. Мы разделили компанию на подразделения: штукатур и гипсокартон, строительные леса, ремонт бетона и покрытия для пола, промышленные объекты, малярная компания, дизайн интерьера и студия покраски. Какое подразделение в настоящее время является наиболее прибыльным? На данный момент интерьер впереди, потому что ремонтные работы и работы по переоборудованию являются основными подрядчиками. Те, у кого есть время сегодня и могут быстро реагировать, также опережают в цене. Отзывчивость - это такой же ценный блок с добавленной стоимостью, как и обоснованные знания, которые часто называют компетентностью. Вы упомянули сетевики ранее. Что ты имеешь в виду? Сети определяют будущее. По этой причине я являюсь активным членом NFB. Что означает NFB? Все просто: новый форум управления строительством. Мы являемся ассоциацией компаний покраски со всей Германии с около 3000 сотрудников. Тогда вы, так сказать, крупнейшая немецкая малярная компания? Крупнейшая покрасочная компания, как таковая, это Генрих Шмид, который сидит перед моей дверью в Ройтлингене. Но NFB - это уже сильная команда, где обучение и обмен опытом находятся на вершине. И мы можем получить доступ друг к другу, когда мы нужны друг другу. Будь то передача знаний на форуме или в рабочие дни - мы учимся друг у друга каждый день. Это также реальная добавленная стоимость. Большое спасибо за беседу. Что означает NFB? Все просто: новый форум управления строительством. Мы являемся ассоциацией компаний покраски со всей Германии с около 3000 сотрудников. Тогда вы, так сказать, крупнейшая немецкая малярная компания? Крупнейшая покрасочная компания, как таковая, это Генрих Шмид, который сидит перед моей дверью в Ройтлингене. Но NFB - это уже сильная команда, где обучение и обмен опытом находятся на вершине. И мы можем получить доступ друг к другу, когда мы нужны друг другу. Будь то передача знаний на форуме или в рабочие дни - мы учимся друг у друга каждый день. Это также реальная добавленная стоимость. Большое спасибо за беседу. Что означает NFB? Все просто: новый форум управления строительством. Мы являемся ассоциацией компаний покраски со всей Германии с около 3000 сотрудников. Тогда вы, так сказать, крупнейшая в Германии покрасочная компания? Крупнейшая покрасочная компания, как таковая, это Генрих Шмид, который сидит перед моей дверью в Ройтлингене. Но NFB - это уже сильная команда, где обучение и обмен опытом находятся на вершине. И мы можем получить доступ друг к другу, когда мы нужны друг другу. Будь то передача знаний на форуме или в рабочие дни - мы учимся друг у друга каждый день. Это также реальная добавленная стоимость. Большое спасибо за беседу. Тогда вы, так сказать, крупнейшая немецкая малярная компания? Крупнейшая покрасочная компания, как таковая, это Генрих Шмид, который сидит перед моей дверью в Ройтлингене. Но NFB - это уже сильная команда, где обучение и обмен опытом находятся на вершине. И мы можем получить доступ друг к другу, когда мы нужны друг другу. Будь то передача знаний на форуме или в рабочие дни - мы учимся друг у друга каждый день. Это также реальная добавленная стоимость. Большое спасибо за беседу. Тогда вы, так сказать, крупнейшая немецкая малярная компания? Крупнейшая покрасочная компания, как таковая, это Генрих Шмид, который сидит перед моей дверью в Ройтлингене. Но NFB - это уже сильная команда, где обучение и обмен опытом находятся на вершине. И мы можем получить доступ друг к другу, когда мы нужны друг другу. Будь то передача знаний на форуме или в рабочие дни - мы учимся друг у друга каждый день. Это также реальная добавленная стоимость. Большое спасибо за беседу. Это также реальная добавленная стоимость. Большое спасибо за беседу. Это также реальная добавленная стоимость. Большое спасибо за беседу.
компактный
Индивидуальные услуги, большая креативность и членство в Новом форуме управления строительством NFB дают Роману Гайзельхарту преимущество на рынке. Роман Гайзельхарт Антон Гайзельхарт ГмбХ & Ко. К. Г. Малербетриб Марктштрассе 195 72793 Пфуллинген Тел.: (07121) 9233 Факс: (07121) 923444 [email protected] www.anton-geiselhart.de Новый форум управления строительством NFB www.nfb.de.