Вместо того, чтобы сосредоточиться на своей карьере у будущего работодателя, студенты предпочитают концентрироваться на своей личной среде: для 70 процентов семья очень важна, для 66 процентов - друзья и для 50 процентов - свободное время.
Расслабленный взгляд на вашу собственную карьеру в основном связан с положительным экономическим развитием в Германии. В общей сложности 41 процент студентов говорят, что их перспективы найти работу улучшились в последние месяцы, учитывая экономическую ситуацию. Согласно оценке каждого девятого, перспективы даже значительно улучшились. В общей сложности 92 процента студентов рассчитывают быстро найти работу после завершения учебы.
Зарплатный отчет IT и промышленность 2018
Вы зарабатываете достаточно? Отчет о зарплате IT & промышленность
Соответственно, удовлетворенность студентов продолжала расти: 88 процентов удовлетворены своим текущим личным положением - каждый третий очень доволен. 86 процентов были удовлетворены два года назад и 80 процентов четыре года назад.
Таковы результаты исследования, проведенного аудиторско-консалтинговой фирмой EY (Ernst & Young). Около 2000 студентов были опрошены для обучения в немецких университетских городах.
«Фундаментальное изменение ценностей становится все более очевидным среди немецких студентов», - прокомментировал Оливер Саймон, руководитель отдела кадров в EY в Германии, Австрии и Швейцарии. «Семья, друзья или свободное время становятся для них все более важными. Они, конечно, ожидают надежную работу и достойную зарплату; тем не менее, крутая карьера с исключительным потенциалом заработка становится все менее и менее привлекательной ». Саймон видит одну из причин такого развития экономического бума в Германии на протяжении многих лет:« У нынешнего поколения студентов отличные стартовые условия. Это дало ей ощущение широкой безопасности, чтобы она могла больше сосредоточиться на своих личных интересах и целях ».
Личный интерес является наиболее важным мотивом при выборе предмета
Соответственно, многие выбирали область своего обучения, исходя из личных интересов, а не из-за хороших возможностей трудоустройства: для 63 процентов их личный интерес был очень важным мотивом при выборе места для обучения (2016: 61 процент), хорошие перспективы трудоустройства только у 49 процентов (59 процентов) из опрошенных.
Различия между полами в этом вопросе сокращаются, в том числе потому, что профессиональный успех мужчин, очевидно, не так важен, как раньше. У 63 процентов мужчин в настоящее время преобладает личный интерес к выбору предмета. Эта пропорция столь же высока, как и у женщин, и важнее, чем хорошие возможности карьерного роста, которые были самым важным мотивом два года назад и сейчас упоминаются 51 процентом мужчин. Доля женщин снизилась с 55 до 47 процентов.
Личные дела в первую очередь для мужчин и женщин - мужчины ожидают более высокой стартовой зарплаты
Между тем, личные вопросы стали главным приоритетом для мужчин. Семья и друзья очень важны для 62 процентов, а свободное время - для 50 процентов. Карьерный рост важен только для 45 процентов, которые два года назад семья назвала равными 62 процентам мужчин. Это сближает их со студентами, которые - как и в предыдущем опросе - семья (77 процентов), друзья (70 процентов) и свободное время (50 процентов) являются наиболее важными. Напротив, карьерный рост имеет большое значение только для 38 процентов учениц.
«Два года назад мы смогли наблюдать более классическое разделение ролей между студентами, когда мужчины больше внимания уделяли карьере, а женщины - семье», - сказал Саймон. «Между тем, семья также гораздо важнее для мужчин, чем карьера. Одним из объяснений этого является то, что все меньше и меньше компаний сейчас принимают решение: карьера или семья. Вместо этого они предлагают модели с частичной занятостью, домашние офисы, уход за детьми и другие меры для совмещения карьеры и семьи ».
Мужчины все еще более уверены в деньгах: хотя они ожидают, что средняя годовая зарплата в 39,300 евро начнется, женщины ожидают в среднем лишь 36,500 евро. В целом средняя ожидаемая начальная зарплата составляет 37 900 евро.
Карьера
Начальное исследование: сколько вы действительно зарабатываете
Гуманитарные науки чаще всего учатся из интереса
Тем не менее, по-прежнему существуют четкие различия в выборе предмета и перспектив работы между различными предметами: в частности, ученые-гуманитарии, с долей в 84 процента, выбирают предмет в первую очередь исходя из личных интересов. Личный интерес среди ученых, изучающих язык, социологию и культуру, также высок: 76, 72 и 71% соответственно.
Хорошие возможности заработка в первую очередь важны для медицинских работников с долей 58%, за которыми следуют инженеры и экономисты (49 и 47% соответственно). Именно эти области обучения - вместе с юристами - скорее всего предполагают, что они быстро найдут работу после учебы.
Обеспеченность работой является наиболее важным критерием при выборе работодателя
Хотя перспективы трудоустройства вряд ли могут быть лучше с точки зрения студентов, для более чем половины (57 процентов) обеспеченность работой по-прежнему является наиболее важным критерием при выборе будущего работодателя. Зарплаты (44 процента) и плоские иерархии в компании (41 процент) следуют по местам. Возможности для продвижения по службе или карьерные возможности были вторым по важности критерием два года назад, но в настоящее время они важны только на 39% при выборе работодателя. Напротив, совместимость семьи и работы становится все более важной, что является важным критерием для 40 процентов.
«Студенты, которые в настоящее время выходят на рынок труда, по-видимому, находятся в наилучших возможных условиях: экономика процветает, компании отчаянно ищут квалифицированных работников, а социальные усилия по улучшению совместимости семьи и работы дают успех. Тем не менее, мы все должны знать, что глобальная конкуренция не спит. Особенно в развивающихся странах растет поколение, жаждущее успеха, которое хочет достичь уровня, на котором сегодня находится Германия. Вот почему мы, как общество, также должны следить за тем, чтобы мы не отдыхали, но и продолжали стремиться к успеху. Только тогда молодые выпускники могут начать свою карьеру относительно беззаботно », - заключает Саймон.
Эта статья впервые появилась на нашем партнерском портале Elektronikpraxis.de