После 15-месячного периода строительства Karl Späh GmbH & Co. KG переехала в современный офис в своем офисе в Шеере в дополнение к 1000 м 2 производственных площадей в качестве центра связи. Расширение первого этапа строительства должно идти рука об руку с культурными изменениями и стратегической перестройкой внутри компании. Такие темы, как открытость, здоровье, физические упражнения, экологическая устойчивость и повышенный фактор самочувствия сотрудников, являются целями концепции, которая была реализована совместно с дизайнерской компанией Vitra. Планирование офиса Vitra направлено на постоянное улучшение качества рабочих помещений. Концепция офиса является первым строительным блоком новой корпоративной стратегии.
Основное внимание уделяется гибкой работе и творчеству
Возможности для обмена идеями с коллегами и менеджерами, для работы в команде или для сосредоточенного мышления должны быть найдены повсюду в новых комнатах - будь то в открытых помещениях для команд, в концентрационном зале под названием «Think Tank», в зоне отдыха с мебелью для отдыха, несколько звукоизолирующих диванов для встреч или открытого пространства, зона творчества и инноваций, включая зону отдыха. Кроме того, в центре находится большой постоянный стол с кафе-баром в качестве места встречи для общения, а также для коротких командных встреч и перерывов. Руководство также находится посередине между отдельными штатными должностями, чтобы обеспечить короткие расстояния и быстрый обмен.
Гибкая работа и креативность должны быть на первом плане. Есть несколько бесплатных рабочих мест, где сотрудники могут зарегистрироваться поочередно. Чтобы сотрудники могли больше двигаться и работать более эффективно, для всего офиса открытой планировки были приобретены только общий принтер, измельчитель документов и корзина для бумаг.
Офис также построен с экологической точки зрения
Чтобы оптимально спроектировать работу в новых помещениях, для отдельных помещений были установлены различные стандарты офиса. Например, «политика чистого рабочего стола» гарантирует, что вы можете начинать прямо с каждого рабочего стола, потому что каждый сотрудник должен оставить свое место в том виде, в каком он его нашел: пустое, чистое и без личных вещей. Их можно уложить в шкафчиках и шкафах. По сути, вы должны быть внимательны друг к другу - например, во время длительных телефонных звонков, во время которых вы должны покинуть свое рабочее место, чтобы не мешать группе.
Кроме того, акцент был сделан на экологической устойчивости. Новые помещения постоянно отапливаются до 22 ° C с помощью обогревающего и охлаждающего потолка. Датчики проверяют, занято ли рабочее место, и при необходимости обеспечивают необходимую яркость, автоматически управляя освещением и внешними жалюзи. Система вентиляции обеспечивает свежий воздух - дополнительная вентиляция больше не требуется. Требуемая энергия в значительной степени обеспечивается собственной фотоэлектрической системой компании или существующим подключением к соседней биогазовой системе.
Второй этап строительства в настоящее время должен быть завершен к середине 2017 года. В конечном итоге инвестиции в размере более 8 миллионов евро добавят около 5000 м 2 новых производственных, складских и офисных площадей для дальнейшего расширения и оптимизации процессов для компании. Как современная семейная компания, Späh хочет предложить сотрудникам хорошие условия труда. (кДж)